Sony Pictures извършва реорганизация, за да даде приоритет на адаптациите за PlayStation и аниме продукциите.

Sony Pictures Entertainment обяви съкращения и стратегическа промяна, фокусирайки се върху интелектуалната собственост в областта на видеоигрите

Sony Pictures Entertainment (SPE) започна мащабна реорганизация, която ще доведе до премахването на няколкостотин работни места в глобалния си състав. Чрез вътрешна бележка от главния изпълнителен директор Рави Ахуджа, тази стъпка е обявена като стратегическо пренасочване, целящо да се съсредоточи върху области с висок растеж, а не просто върху намаляване на разходите.

Решението засяга малък процент от 12 000-те служители на компанията и се очаква да продължи през следващите месеци. Реорганизацията има за цел да оптимизира операциите, за да се възползва по-добре от „различните възможности“ в рамките на екосистемата на Sony Group.

Нов фокус върху адаптациите на видеоигри

В основата на новата посока на компанията е засилването на усилията в областта на адаптациите на видеоигри и аниме. В бележката изрично е посочено, че „взаимосвързаността в рамките на екосистемата на Sony Group, включително адаптациите на видеоигри“, е основна цел за растеж. Тази стратегия потвърждава продължаващото разширяване на интелектуалната собственост на PlayStation в сферата на визуалните медии, след успеха на The Last of Us на HBO.

Предстоящи проекти, които отговарят на тази стратегическа насока, включват телевизионния сериал God of War, който в момента е в разработка в Amazon. Като приоритизира тези адаптации заедно с аниме и съдържание от ново поколение, Sony има за цел да затвърди позицията си в съвременния развлекателен пейзаж.

Структурни промени и напускане на ръководни служители

Реорганизацията предизвика няколко промени в ръководството. Колин Дейвис, изпълнителен вицепрезидент за развитие на комедийни проекти, напуска компанията. От оперативна гледна точка Sony закрива компанията за визуални ефекти Pixomondo и обединява Game Show Group с GSN под ръководството на Сюзън Прете.

Главният изпълнителен директор Рави Ахуджа, който встъпи в длъжност през януари, заяви, че промените са необходими, за да се приведе организацията в съответствие с „къде се развива бизнесът, а не къде е бил“. Въпреки че компанията намалява броя на позициите в определени сектори, тя възнамерява да увеличи инвестициите в ключови области, като наскоро придобитата интелектуална собственост Peanuts и утвърдени франчайзи като Spider-Man и Jeopardy!.